Steeds meer mensen kiezen bij een conflict voor een bemiddeling. Immers de traditionele vormen van conflictbeheersing (bijv het inschakelen van een advocaat en dus rechtbank) kosten vaak veel kopzorgen, tijd en centen. Het zorgt voor veel stress, omdat je de uiteindelijke beslissing over jouw conflict uit handen geeft aan derden. Als je kiest voor bemiddeling, ga je bewust het (verbale) gevecht niet verder aan, maar kies je om te proberen tot een constructief en oplossingsgericht gesprek te komen mét elkaar. Onder begeleiding van mij, Annemiek, als een deskundige, onpartijdige en neutrale erkend bemiddelaar, zoek en puzzel je samen naar een oplossing waar alle partijen zich in kunnen vinden.
De voordelen van het bemiddelingstraject zijn legio. Autonomie is voor velen misschien wel de belangrijkste drijfveer: Je bepaalt je/jullie toekomst helemaal zelf, hoe je met elkaar omgaat (je blijft bijv altijd ouders met een opvoedende taak naar de kinderen, of je gaat bij een handelsconflict nog verder moeten samenwerken met die ene leverancier, of bij het levenseinde wil je toch heel graag nog dat ene gesprek hebben met een verloren liefde,....) Je werkt dan rond haalbare afspraken.
Wat ook een pluspunt is: je bepaalt zelf hoelang je 'aan de slag' blijft. Een gemiddelde van 5 afspraken is wat het is: "een gemiddelde". Bemiddeling legt de nadruk op snel en efficiënt. Maar 15 afspraken kan ook: als jullie kiezen om jullie emoties gezamenlijk mee op de tafel te leggen: een bewuste manier om aan de slag te gaan met ieders rouw proces. Het is een bespreekbare keuze. Nooit een middel om éénzijdig de boel te vertragen. Er wordt niet langer stilgestaan bij het verleden dan nodig is. In plaats daarvan ligt de aandacht bij het ontwerpen van een toekomstsituatie die voor alle partijen werkbaar is.
De kosten zijn normaliter ook lager (directe gesprekken met meteen vraag en antwoord werkt veel sneller dan eindeloos weg en weer schrijven tussen advocaten) wat alleen maar prettig is dat je geen rib uit je lijf kwijt bent.
De sfeer van de bemiddelingssessies is na een beetje wennen aan deze nieuwe formule, gemoedelijk, open en transparant, met respect en aandacht voor elkaars noden en behoeften. Bovendien wat bij de bemiddelaar wordt gezegd blijft bij de bemiddelaar! Wij hebben de plicht tot geheimhouding.
Een ander voordeel van mediation is dat alle partijen actief betrokken zijn bij het zoeken naar een oplossing. Er is minder stress, omdat de partijen zelf zeggenschap houden over wat er gebeurt Hierdoor is er meer ruimte voor creatieve oplossingen. De bemiddelaar bewaakt natuurlijk wel de lijnen van de wet! Dat samen zoeken naar een win-winsituatie (ipv het conflict verder te laten escaleren,) zorgt voor (terug) verbinding tussen partijen. Oplossingen worden makkelijker geaccepteerd en worden ook steevast nauwgezetter opgevolgd dan een opgelegd compromis van de rechter.​
Bemiddeling is dus zeker iets voor jou als...
-
Als je zelf je toekomst wilt uittekenen met respect voor elkaar(en dus niet door de rechter opgelegd wat te doen)
-
Als je communicatie misschien wel een spannende vindt maar het toch een kans wilt geven
-
Als je bereid bent ook te luisteren naar wat de ander zegt en nodig heeft,
-
Als je graag toekomst gericht nog 'on speaking terms' wilt met elkaar omgaan
-
Als je openstaat voor een 'long-term' visie
-
Als je nood hebt aan een aanpak op jouw maat waar emoties niet worden geschuwd
-
Stap 0: Lees je in, in de gratis downloads, stel jouw vragen en bel me voor een kort informatief gesprek.
-
Stap 1: Intake-stappen en spelregels
Ik ontvang jullie bij voorkeur samen. Jullie schetsen de situatie en jullie verwachtingen. Ik overloop samen de te nemen stappen en leg uit wat het bemiddelingsprotocol, dat jullie dienen te ondertekenen; inhoudt. (homologatie, dading,...) Hier worden kort de afspraken, hoe de gesprekken verlopen en de prijzen in vermeld. -
Stap 2: - meestal in een tweede sessie: Ieders verhaal over het 'conflict komt aan bod.
Elke partij vertelt zijn/haar verhaal (vanuit eigen visie). ik nodig jullie hierbij uit om met een open 'mind' te luisteren (ook al ga je niet akkoord met wat je hoort) naar de ander. Dit is vaak de lastigste stap: emoties zijn meestal heel erg aanwezig en moeten soms al eens wat tot rust worden gebracht: dit is normaal en hoort er nu eenmaal bij. Het uitspreken en benoemen van wat er was en een voorzichtige blik naar de toekomst is belangrijk voor het verdere verloopt. Het werkt verhelderend voor alle partijen en is een waardevol en belangrijk onderdeel van ieders rouwproces dat (of je nu wilt of niet) ontstaat.. -
Stap 3: Onderzoek wat heb jij nodig? En waarom? Elke partij spreekt ieders eigen behoefte en noden uit: diept uit en probeert zich bewust te worden van het wat en waarom hij/zij bepaalde zaken wilt, verlangt, nodig heeft,...
-
Stap 4: Mogelijke opties verkennen en onderhandelen- dit is een "creatieve" fase waar jullie denken aan mogelijke oplossingen: hier kan je zelf gaan bepalen wat voor jullie elke belangrijk is om in de toekomst nog 'on speaking terms' te zijn. Hoe jullie de toekomst op korte termijn en op langere termijn voor ogen zien? E Overeenkomsten, verschillen, alle ins- en outs komen op tafel.
-
Stap 5: Aanloop naar ontwerpakkoord in deze fase weet iedereen ongeveer van de rand en de hoed: de voorstellen worden gewikt en gewogen, besproken, afgestemd, geconcretiseerd en getest op haalbaarheid.?
-
Indien een notariaat of andere deskundige dient ingeschakeld te worden zal dit nu ongeveer gebeuren: jullie vragen bestekken op, doen of laten schatten, ...ik volg nauw op.
-
Stap 6: Ondertekenen van het ontwerpakkoord Wanneer jullie tot een akkoord komen, schrijf ik dit neer in jullie overeenkomst (dading) die door de betrokken partijen wordt ondertekend Dit is het bemiddelingsakkoord: het legt de verbintenissen vast die elke partij is aangegaan om een einde te maken aan jullie conflict.
-
Stap 7: Officieel maken: Ik bezorg, indien van toepassing, de nodige documenten aan de rechtbantk (EOT/ouderschapsplan/homologatie,...). Een opvolggesprek na 6 maanden plannen we standaard in.
​
